Trainee - Finanças

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.

Estamos buscando Trainee para trabalhar com o Head de Finanças apoiando nossas diversas áreas, nos diferentes negócios: Corporativo, Energia, Papel, Agricultura e Florestal.

Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Implantar projetos;

Identificar oportunidades de melhorias;

Elaborar planilhas, visando controle dos processos e análise da performance organizacional;

Criar e apresentar relatórios financeiros para a alta gestão, fornecendo dados e análises que ajudem na tomada de decisões estratégicas;

Acompanhar a evolução de indicadores financeiros;

Auxiliar e implantar metodologias e ferramentas, visando ganhos de qualidade, produtividade, segurança e melhoria dos processos.

Curso superior completo nas áreas de Matemática Aplicada e Computacional, Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia e áreas afins, com no máximo 2 anos de formação;

Inglês nível intermediário;

Conhecimento avançado em planilhas;

Conhecimento nas ferramentas do Google.

Alimentação no local;

Transporte;

Seguro de vida;

Cesta de natal;

Convênios via associação da empresa;

Previdência Privada;

PPR;

Plano Odontológico;

Plano de Saúde.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.