Operador de Usina Hidrelétrica

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.

Estamos buscando um/uma Operador de Usina Hidrelétrica o para atuar diretamente na garantia do funcionamento dos geradores, turbinas e demais equipamentos.

Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Operar a usina, garantindo o funcionamento dos geradores, turbinas e demais equipamentos;

Restabelecer o fornecimento de energia no menor tempo possível visando atender as necessidades dos clientes internos, considerando segurança e agilidade das operações do setor;

Supervisionar e montar painéis elétricos;

Troca de óleo de gerador e reguladores de velocidade;

Executar Manutenção em circuitos de comando e proteção;

Anotar as leituras dos geradores e equipamentos a serem transmitidos via rádio para subestação; 

Restabelecer o sistema no menor tempo possível quando ocorrer queda de energia; 

Realizar limpeza dos painéis elétricos da Usina.

Técnico em Eletrotécnica, Eletromecânica ou Eletrônica;

NR-10, SEP, NR-33 e NR-35;

Necessário residir no local.

Experiência na função será um diferencial.

Benefícios:

Plano de Saúde - Unimed;

Plano Odontológico;

Vale Refeição;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

PPR.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.