Eletricista - Usinas

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.

Estamos buscando um/uma Eletricista para atuar diretamente na nossa subestação.

Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Realizar manutenção preventiva dos equipamentos de alta tensão (subestação, redes de AT e transformadores);

Execução dos planos de manutenção das usinas;

Serviços de alta tensão durante a parada geral;

Apoiar na gestão orçamentária da manutenção em AT;

Garantir a funcionalidade dos grupos geradores a diesel;

Fazer manutenção de painéis elétricos;

Efetuar as inspeções de rotina e termográfica;

Realizar manutenção preventiva em banco de baterias;

Realizar desligamentos e religamentos em chaves Mateus;

Realizar Inspeção da LT e manutenção e conservação das instalações;

5S e TPM.

Ensino médio completo;

Técnico em Eletromecânica ou Elétrica;

Experiência como Eletricista Industrial;

NR 10.

Benefícios:

Vale refeição;

Transporte;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

PPR;

Plano Odontológico;

Plano de Saúde.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.