Operador de Máquina Agrícola

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.

Estamos buscando um/uma Operador de Máquina para atuar diretamente na nossa área Agrícola.

Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Realizar todas as atividades concernentes à função de Operador de Máquina Agrícola;

Realizar atividades com carregador e empilhadeiras;

Auxiliar nas atividades de limpeza geral do Silo;

Auxiliar na colheita;

Zelar por bens, materiais, equipamentos e ambiente da empresa;

Realizar serviços gerais (catação de pedra/raiz no campo, colheita manual, capina/roçada, carga e descarga de caminhões, limpeza de instalações e equipamentos);

Conhecer e cumprir as políticas, normas e procedimentos adotados pela empresa.

Ensino médio Completo;

CNH, categoria C;

Experiência na área de Hortifrúti (Batata e Cebola).

Benefícios:

Alimentação no local;

Transporte;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

PPR;

Plano Odontológico;

Plano de Saúde.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.