Analista de RH I - Folha de pagamento

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.

Estamos buscando um/uma Analista de RH para atuar com foco em departamento pessoal.

Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em turnos, em Guarapuava- Paraná.

Auxiliar na entrega da folha de pagamento no prazo programado pela contabilidade;

Assegurar que os registros de admissão sejam realizados no prazo legal;

Acompanhar e controlar o prazo para pagamento de rescisões;

Sustentar informações e atuar como preposto trabalhista;

Controlar e ajustar os apontamentos de cartão-ponto eletrônico;

Realizar o cálculo de férias e controlar vencimentos;

Preparar os recolhimentos de contribuições sociais e demais encargos incidentes sobre a folha de pagamento;

Realizar as inclusões e exclusões e processar os custos dos benefícios para lançamento em folha;

Realizar atendimento aos colaboradores no que se refere a dúvidas.

Superior completo em Administração, RH, Ciências Contábeis;

Domínio em cálculo de folha de pagamento, controle de ponto, legislação trabalhista;

Conhecimento em obrigações acessórias: DIRF, INSS, FGTS, ESOCIAL, SEFIP;

Conhecimento em ferramentas Google (Planilhas);

Experiência com sistema Sênior será considerado um diferencial.

Benefícios:

Alimentação no local;

Transporte;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

PPR;

Plano Odontológico;

Plano de Saúde.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.