Analista de Dados Pleno

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.

Estamos buscando um/uma Analista de Dados Pleno para atuar diretamente com BI.

Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Análise e validação de dados para entrega de informações que auxiliem na tomada de decisões;

Acompanhamento, manutenção e suporte de sistemas de inteligência de dados e bancos de dados;

Condução de projetos de inteligência de dados, garantindo a facilidade de uso por parte dos usuários em ferramentas de autoatendimento;

Desenvolvimento de visualizações claras e objetivas, adaptadas para diferentes dispositivos (celular, tablet e computador), que contribuam para a tomada de decisões.

Ensino Superior completo em áreas como Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas relacionadas;

Experiência na área;

Domínio em bancos de dados relacionais;

Sólido conhecimento em linguagem SQL;

Experiência com ferramentas de integração e transformação de dados (ETL);

Desejável conhecimento intermediário em Tableau.

Alimentação no local;

Transporte;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

PPR;

Plano Odontológico;

Plano de Saúde.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.