Estagiários - Máquina de Talentos

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.

Estamos buscando Estagiários para atuarem nas nossas diversas áreas, nos diferentes negócios: Central de Serviços Santa Maria, Papel, Agricultura e Florestal.

Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Auxiliar em atividades operacionais e administrativas, conforme designado pelo supervisor ou pela equipe responsável;

Realizar pesquisas e análises de dados para apoiar projetos e iniciativas em andamento;

Preparar relatórios, apresentações e outros materiais de comunicação conforme necessário.

Auxiliar nas demais rotinas do setor.

Cursando ensino superior em Administração, Economia, Contábeis, Engenharias, Tecnologia da informação e outras formações afins.

Disponibilidade para manhã e tarde;

Conhecimento nas ferramentas do Google.

Alimentação no local;

Transporte;

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.