Analista de Custos - FP&A

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.

Estamos buscando um/uma Analista de Custos/FP&A.

Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Conduzir processo orçamentário;

Realizar fechamento mensal de custos;

Elaboração de cadernos de resultado;

Atualização de Forecast;

Atualização de Apresentações;

Realização de reuniões de discussão de resultados com equipes e gestores dos negócios;

Análise de viabilidade de projetos.

Ensino Superior Completo em Administração de empresas, Economia, Ciências contábeis, Finanças;

Capacidade analítica, raciocínio lógico;

Custos de produto;

Planilhas de dados, BI, apresentações e documentos.

Benefícios:

Plano de saúde Unimed;

Plano Odontológico;

Participação nos Resultados;

Alimentação no local;

Total Pass;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

Plano de Carreira;

Cesta de Natal;

Brinde aniversário;

Convênios via Associação Atlética Santa Maria.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.