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Analista de Logística Sênior - Mercado Externo

Descrição da vaga

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.


Estamos buscando um/uma Analista de Logística Sênior para atuar diretamente na nossa área de atendimento de mercado externo.


Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."


Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!


Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Responsabilidades e atribuições

Realizar follow-up com clientes do mercado externo, acompanhando pedidos desde a confirmação até a entrega no destino final;

Garantir a negociação de fretes;

Gerenciar e controlar as operações de Warehouse dos Estados Unidos e Canadá, garantindo conformidade com normas alfandegárias; 

Programar embarques de exportação, incluindo agendamento de armazenagem, coleta de cargas e containers junto às transportadoras;

Apoiar o processo de cobrança junto a clientes, quando necessário;

Realizar envio de amostras a clientes;

Realizar provisão de despesas relacionadas a custos logísticos e aduaneiros;

Acompanhar desembaraço de cargas;

Elaborar documentação de Exportação e Importação;

Realizar estudos de Importações e Exportações, identificando novas formas de despachos aduaneiros.

Requisitos e qualificações

Superior completo: Administração, Logística, Comércio Exterior e afins;

Experiência na área mínima de dois anos;

Necessário: Inglês avançado e Espanhol intermediário;

Conhecimentos em: Processos de Exportação e Importação, ERP e Seguro de Crédito.

Informações adicionais

Plano de saúde Unimed;

Plano Odontológico;

Participação nos Resultados;

Alimentação no local;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

Plano de Carreira;

Cesta de Natal;

Brinde aniversário;

Convênios via Associação Atlética Santa Maria.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gente&Gestão
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Assessments
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Agronegócio, Energia e Papel

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.



Institucional Santa Maria