Psicóloga(o) Social - ACPAC

O Grupo Santa Maria está conduzindo um processo seletivo para a ACPAC (Casa de apoio à pessoas em tratamento oncológico).

ACPAC é uma organização sem fins lucrativos dedicada ao acolhimento de pessoas em tratamento oncológico e seus cuidadores. O objetivo é garantir dignidade e suporte técnico a um público economicamente vulnerável durante a jornada do tratamento, oferecendo acolhimento e apoio aos municípios e também o serviço de casa de passagem.

Estamos buscando um/uma Psicóloga(o) Social para atuar diretamente na ACPAC.

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Facilitação de Grupos: Liderar o Grupo de Convivência que ocorre nas quartas-feiras a tarde, organizando o cronograma e os eventos que vão ocorrer na grupo, promovendo informação, troca de experiências e suporte emocional entre pacientes e cuidadores.

Suporte Técnico Interdisciplinar: Atuar em conjunto com a Assistente Social na identificação de demandas e no atendimento às famílias.

Atendimento Individual: Não clínico, somente realizar acolhimentos pontuais conforme as diretrizes da instituição.

Polivalência Operacional: Auxiliar em rotinas administrativas e operacionais necessárias para o funcionamento da casa (atividades inerentes ao trabalho em equipe mínima de ONGs).

Ensino Superior completo em Psicologia com CRP ativo;

Desejável experiência em projetos sociais, terceiro setor ou oncologia;

Perfil resiliente, proativo e com facilidade para trabalhar em equipe multidisciplinar;

Disponibilidade para atuar presencialmente;

Preferência para quem tem CNH categoria B.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.