Estagiários - Programa Máquina de Talentos

Quer dar o primeiro passo na sua carreira em uma das 500 maiores empresas do Sul do País?

Então essa oportunidade é para você!

O Grupo Santa Maria convida profissionais a fazerem parte do Programa Máquina de Talentos – Estagiários, uma iniciativa desenhada para desenvolver novos talentos por meio de aprendizado prático, acompanhamento estruturado e oportunidades reais de crescimento e construção de carreira.

Ao longo do programa, você terá a oportunidade de aprender na prática, desenvolver competências técnicas e comportamentais e conhecer diferentes áreas do Grupo, em um ambiente que valoriza a aprendizagem contínua, a inovação e a busca pela excelência.

📌 Oportunidades nas áreas e negócios:

Central de Serviços Santa Maria

Papel

Nossa missão é trabalhar de forma sustentável, desenvolvendo produtos e serviços para um mercado global, com respeito, integridade e compromisso com a evolução da sociedade.

Quer começar sua trajetória profissional com a gente?

Então venha ser Estagiário no Grupo Santa Maria!

Atuação presencial em Guarapuava – PR

Apoiar as atividades operacionais e administrativas da área, conforme orientação do supervisor ou da equipe responsável;

Realizar pesquisas, levantamentos e análises de dados, contribuindo para o suporte a projetos e iniciativas em andamento;

Elaborar e organizar relatórios, apresentações e materiais de apoio, assegurando clareza, padronização e qualidade das informações;

Prestar suporte às demais rotinas do setor, colaborando para o bom andamento das atividades e processos.

Cursando os dois últimos anos do ensino superior em Administração, Economia, Contábeis, Engenharias, Tecnologia da informação.

Disponibilidade para manhã e tarde;

Conhecimento nas ferramentas do Google.

Alimentação no local;

Transporte;

Seguro de vida;

Vale alimentação.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.