Trainee - Programa de Máquina de Talentos
Descrição da vaga
Quer acelerar sua carreira em uma das 500 maiores empresas do Sul do País?
Então essa oportunidade é para você!
O Grupo Santa Maria convida profissionais a fazerem parte do Programa Máquina de Talentos – Trainee, uma iniciativa desenhada para desenvolver novos talentos por meio de aprendizado prático, acompanhamento estruturado e oportunidades reais de crescimento e construção de carreira.
Ao longo do programa, você terá a oportunidade de aprender na prática, desenvolver competências técnicas e comportamentais e conhecer diferentes áreas do Grupo, em um ambiente que valoriza a aprendizagem contínua, a inovação e a busca pela excelência.
📌 Oportunidades nas áreas e negócios:
Central de Serviços Santa Maria
Papel
Agricultura
Florestal
Nossa missão é trabalhar de forma sustentável, desenvolvendo produtos e serviços para um mercado global, com respeito, integridade e compromisso com a evolução da sociedade.
Quer construir sua trajetória profissional com a gente?
Então venha ser Trainee no Grupo Santa Maria!
Atuação presencial em Guarapuava – PR
Responsabilidades e atribuições
Atuar de forma integrada nas áreas administrativas e produtivas, acompanhando rotinas, analisando processos e contribuindo para o desenvolvimento e implantação de projetos de melhoria;
Elaborar, analisar e acompanhar relatórios, indicadores e planilhas, apoiando o controle dos processos e a avaliação da performance organizacional;
Prestar suporte às demandas da área de atuação, participando de atividades e projetos conforme as necessidades do negócio;
Realizar estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos, avaliando alternativas, custos e impactos;
Apoiar a implementação de metodologias, ferramentas e boas práticas, visando ganhos de qualidade, produtividade, segurança e eficiência operacional, além da melhoria contínua dos processos.
Requisitos e qualificações
Curso superior completo nas áreas de Engenharias, Administração, Economia, Contabilidade e áreas afins, com no máximo 2 anos de formação;
Inglês nível intermediário;
Conhecimento nas ferramentas do Google.
Informações adicionais
Plano de saúde Unimed;
Plano Odontológico;
Participação nos Resultados;
Alimentação no local;
Seguro de vida;
Previdência Privada;
Plano de Carreira;
Cesta de Natal;
Brinde aniversário;
Convênios via Associação Atlética Santa Maria.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Vídeo - Breve Apresentação
- Etapa 4: Entrevista com Gente&Gestão
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Apresentação de Case
- Etapa 7: Carta Proposta
- Etapa 8: Contratação
Agronegócio, Energia e Papel
Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.
Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.
A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.
Saiba mais sobre a Santa Maria