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Trainee - Programa de Máquina de Talentos

Descrição da vaga

Quer acelerar sua carreira em uma das 500 maiores empresas do Sul do País?


Então essa oportunidade é para você!

O Grupo Santa Maria convida profissionais a fazerem parte do Programa Máquina de Talentos – Trainee, uma iniciativa desenhada para desenvolver novos talentos por meio de aprendizado prático, acompanhamento estruturado e oportunidades reais de crescimento e construção de carreira.

Ao longo do programa, você terá a oportunidade de aprender na prática, desenvolver competências técnicas e comportamentais e conhecer diferentes áreas do Grupo, em um ambiente que valoriza a aprendizagem contínua, a inovação e a busca pela excelência.


📌 Oportunidades nas áreas e negócios:

Central de Serviços Santa Maria

Papel

Agricultura

Florestal


Nossa missão é trabalhar de forma sustentável, desenvolvendo produtos e serviços para um mercado global, com respeito, integridade e compromisso com a evolução da sociedade.


Quer construir sua trajetória profissional com a gente?

Então venha ser Trainee no Grupo Santa Maria!


Atuação presencial em Guarapuava – PR

Responsabilidades e atribuições

Atuar de forma integrada nas áreas administrativas e produtivas, acompanhando rotinas, analisando processos e contribuindo para o desenvolvimento e implantação de projetos de melhoria;

Elaborar, analisar e acompanhar relatórios, indicadores e planilhas, apoiando o controle dos processos e a avaliação da performance organizacional;

Prestar suporte às demandas da área de atuação, participando de atividades e projetos conforme as necessidades do negócio;

Realizar estudos de viabilidade técnica e econômica de projetos, avaliando alternativas, custos e impactos;

Apoiar a implementação de metodologias, ferramentas e boas práticas, visando ganhos de qualidade, produtividade, segurança e eficiência operacional, além da melhoria contínua dos processos.

Requisitos e qualificações

Curso superior completo nas áreas de Engenharias, Administração, Economia, Contabilidade e áreas afins, com no máximo 2 anos de formação;

Inglês nível intermediário;

Conhecimento nas ferramentas do Google.

Informações adicionais

Plano de saúde Unimed;

Plano Odontológico;

Participação nos Resultados;

Alimentação no local;

Seguro de vida;

Previdência Privada;

Plano de Carreira;

Cesta de Natal;

Brinde aniversário;

Convênios via Associação Atlética Santa Maria.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Vídeo - Breve Apresentação
  4. Etapa 4: Entrevista com Gente&Gestão
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Apresentação de Case
  7. Etapa 7: Carta Proposta
  8. Etapa 8: Contratação

Agronegócio, Energia e Papel

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.



Institucional Santa Maria