Estagiário - Financeiro

Imagine trabalhar em uma das 500 maiores empresas do Sul do País? Se já imaginou, essa vaga é pra você!

Chegou sua hora de fazer parte do Grupo Santa Maria.

Estamos buscando Estagiário - Financeiro para atuarem nas nossas diversas áreas, nos diferentes negócios: Central de Serviços Santa Maria, Papel, Agricultura e Florestal.

Nossa missão é "trabalhar de forma sustentável, no desenvolvimento de produtos de serviços para um mercado global de consumidores exigentes, realizando sonhos com respeito e integridade, buscando a evolução constante da sociedade."

Gostou do desafio? Então vem trabalhar com a gente!

Oportunidade para atuar presencialmente, em Guarapuava- Paraná.

Apoio nos controles e lançamentos financeiros (aplicações, projetos, pagamentos, seguros);

Consulta e validações de documentação relativas aos recebimentos de exportação;

Envio de atualização cadastral e demonstrativos às instituições financeiras;

Envio (carregamento) informações no fluxo da All Strategy (depois da validação);

Arquivamento, digitalização e organização dos contratos bancários;

Arquivamento, digitalização e organização das análises de crédito (salvar análises no GED-IFS e input dos dados no IFS);

Lançamentos Contábeis;

Apoio realização inventários físicos;

Apoio na realização das conciliações contábeis.

Cursando os dois últimos anos do ensino superior em Administração, Economia, Contábeis.

Disponibilidade para manhã e tarde;

Conhecimento nas ferramentas do Google.

Seguro de vida;

Alimentação no local;

Transporte.

Considerada uma das 500 maiores empresas do Sul do País, a Santa Maria possui 60 anos de atuação com seus negócios de papel, reflorestamento, agricultura e energia.

Acreditamos que a evolução dos colaboradores é a chave do sucesso empresarial conseguido ao longo de suas trajetórias de trabalho e conquistas. Para o alcance e manutenção desse patamar de vitórias, a Santa Maria mantém uma gama de projetos, que têm como objetivo o conforto e o bem-estar de seus colaboradores, desenvolvimento profissional e pessoal e a certeza de que todos pertencem a uma só família.

A empresa, é reconhecida interna e externamente por oportunidades de desenvolvimento a seus profissionais, pois, ao realizar seleções internas, promovendo seus colaboradores ou oportunizando novas funções, busca estimular o desenvolvimento de cada um. Identificando talentos e potencialidades, valoriza as características pessoais e comportamentais, além dos conhecimentos técnicos e da experiência no trabalho.